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公司各部門、各直屬單位、控股公司:
? ?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為規(guī)范企業(yè)管理,進(jìn)一步理順工作關(guān)系,提高工作效率,公司于3月份對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門人員進(jìn)行了調(diào)整,現(xiàn)將調(diào)整后的部門職責(zé)通知如下:
一、綜合部
1.認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī),執(zhí)行上級(jí)主管單位的決策和指示,以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)公司各部門及直屬單位的貫徹執(zhí)行情況檢查督辦,確保政令暢通。
2.擬定公司各項(xiàng)規(guī)章制度、綜合性計(jì)劃、決議、決定、工作意見(jiàn)、總結(jié)、報(bào)告等文件,審核各部門以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄,根據(jù)會(huì)議要求起草會(huì)議決定。
3.圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,做好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,重點(diǎn)做好企業(yè)價(jià)值觀體系的提煉、傳播和普及工作,負(fù)責(zé)公司階段性總結(jié)工作。
4.負(fù)責(zé)公司董事會(huì)建設(shè)的相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系,做好對(duì)外接待和聯(lián)絡(luò)工作,處理接待來(lái)信來(lái)訪,維護(hù)公司形象、信譽(yù)。
7.認(rèn)真落實(shí)公司保密制度,做好機(jī)要保密工作。負(fù)責(zé)公文處理、文件收發(fā)、傳閱、辦理、保管工作,負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的管理和使用,做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放,管理好公司會(huì)議室、接待室和圖書(shū)資料室,負(fù)責(zé)訂購(gòu)報(bào)刊、雜志、書(shū)籍等。
9.負(fù)責(zé)公司的車輛管理、使用和維修,確保行車安全和公司的正常辦公和開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)用車。
10.負(fù)責(zé)辦理公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性工作。
二、財(cái)務(wù)部
1.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)決算的組織,各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的控制、核算、分析和考核監(jiān)督工作,有效地籌集和運(yùn)用資金。
2.按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,組織會(huì)計(jì)核算,真實(shí)地反映成果,維護(hù)國(guó)家及公司利益。
3.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化和核算規(guī)范化工作。
4.協(xié)助綜合部組織公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核及資質(zhì)管理。
5.對(duì)下屬單位及控股公司進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、倉(cāng)儲(chǔ)部
1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),政策性糧油承儲(chǔ)辦法等,認(rèn)真抓好公司政策性糧油的保管工作,確保糧油數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全、管理規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)擬定代儲(chǔ)企業(yè)政策性糧油保管、委托輪換合同,按合同條款落實(shí)好指導(dǎo)和監(jiān)管工作。
3.擬定公司政策性糧油年度輪換計(jì)劃,協(xié)助相關(guān)部門做好輪換事宜。
4.履行政策性糧油監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)直屬(控股)企業(yè)日常監(jiān)督檢查工作,確保糧油承儲(chǔ)安全。
5.認(rèn)真審查并向上級(jí)主管部門報(bào)送倉(cāng)儲(chǔ)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6.認(rèn)真落實(shí)好公司及所屬單位的安全生產(chǎn)工作。
7.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維修計(jì)劃制訂、政策性倉(cāng)儲(chǔ)工程項(xiàng)目申報(bào)。
8.負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)保管、檢驗(yàn)等專業(yè)崗位培訓(xùn)計(jì)劃,提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平。
四、營(yíng)銷部
1.做好市場(chǎng)調(diào)研及行情研判工作。
2.負(fù)責(zé)組織公司儲(chǔ)備糧油輪換工作。依據(jù)適時(shí)行情,擬定輪換方案,探索輪換與期貨市場(chǎng)套期保值結(jié)合的模式,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),力求利潤(rùn)最大化。
3.做好各糧油品種經(jīng)營(yíng)貿(mào)易工作,爭(zhēng)創(chuàng)效益。
4.建立并逐步完善糧食物流及配送工作。
五、人力資源部
1.負(fù)責(zé)公司人事、勞資、職工福利等工作。
2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司職工培訓(xùn)方案的擬定及實(shí)施工作。
4.負(fù)責(zé)公司激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立與落實(shí),制定公司競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案、人員管理方案,制定直屬單位年度績(jī)效考核方案并組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司黨群工作。宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針、政策及上級(jí)黨委各項(xiàng)指示精神,檢查基層黨支部的落實(shí)情況;制定公司黨委年度黨員發(fā)展計(jì)劃和黨員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施;籌備組織召開(kāi)黨委的各種會(huì)議,負(fù)責(zé)起草黨委調(diào)研報(bào)告、專題材料、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等文件,指導(dǎo)基層黨支部工作;配合上級(jí)黨組織開(kāi)展相關(guān)工作,組織、指導(dǎo)基層黨支部開(kāi)展黨在各階段主題宣教實(shí)踐活動(dòng);組織各黨支部工作進(jìn)行全面考核,辦理公司黨委交辦的其他工作。
6.協(xié)調(diào)上級(jí)工會(huì)做好企業(yè)工會(huì)工作,協(xié)助公司工會(huì)主席做好工會(huì)工作,抓好基層工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度,維護(hù)職工合法權(quán)益,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部及直屬單位共青團(tuán)、婦委會(huì)開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。
7.協(xié)調(diào)上級(jí)紀(jì)委做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下做好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力打造公平正義、和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
8.組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,做好先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)工作。
9.做好對(duì)困難職工的幫扶和退休職工、傷病職工的看望、慰問(wèn)工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
六、企業(yè)發(fā)展部
1.按照公司董事會(huì)制定的總體發(fā)展思路及企業(yè)的實(shí)際情況,擬定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施方案。
2.圍繞公司已擬定的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)做好相關(guān)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)任務(wù)提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)公司所屬單位新、擴(kuò)建及維修等項(xiàng)目的可行性研究,施工方案的擬定以及項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)管。
4.按國(guó)家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報(bào)程序,負(fù)責(zé)向有關(guān)主管部門申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。
5.會(huì)同項(xiàng)目建設(shè)單位一起,辦理基本建設(shè)相關(guān)的土地征用、方案報(bào)批、項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)手續(xù),保證工程項(xiàng)目的順利完工。
6.按照資源整合工作安排,負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)納入整合范圍的省級(jí)儲(chǔ)備糧庫(kù)點(diǎn)的接收工作。