2019年8月15日，武漢公司召開了中層崗位公開競聘上崗和職工雙向選擇競崗大會。

競職演講前，新任武漢公司經(jīng)理劉廣同志作了動員講話，號召大家按照“四個認(rèn)真”的總體要求，開展好此次公開競崗活動，為武漢公司打造“實(shí)事求是、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)肅活潑”的良好企業(yè)文化氛圍夯實(shí)基礎(chǔ)。

    此次活動由于籌劃較早、準(zhǔn)備充分、交流深入，大家踴躍參與，現(xiàn)場氣氛和諧，尤其是科室負(fù)責(zé)人的競崗演講亮點(diǎn)多多、異彩紛呈。競職倉儲科負(fù)責(zé)人崗位的張偉同志因臨時工作安排，抽調(diào)參加檢查不能親自登臺演講，他利用晚上休息時間撰寫了演講稿，并用手機(jī)錄下演講視頻在此次大會上播放。由于方式新穎，大伙兒都興致勃勃的認(rèn)真觀看。

    武漢公司此次開展的公開競崗活動“立足長遠(yuǎn)、打開通道”，引入競爭機(jī)制，達(dá)到“能者上、庸者下”的目的，充分調(diào)動職工的積極性，為想干事、能干事的員工提供晉升通道，激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，為武漢公司長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。