通過我?guī)斓谌h支部成員集中學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》其中部分內(nèi)容進(jìn)行的重點(diǎn)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在就學(xué)習(xí)的內(nèi)容談?wù)勛约旱男牡皿w會。

文件的“堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度”決定中提到，推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。國有企業(yè)屬于全民所有，是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。國有企業(yè)總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟(jì)相融合，必須適應(yīng)市場化、國際化新形勢，以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革。健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。建立職業(yè)經(jīng)理人制度，更好發(fā)揮企業(yè)家作用。深化企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度改革。建立長效激勵約束機(jī)制，強(qiáng)化國有企業(yè)經(jīng)營投資責(zé)任追究。國有企業(yè)要合理增加市場化選聘比例，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平、職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)消費(fèi)。這項決定的內(nèi)容正與我?guī)飚?dāng)前的相關(guān)制度改革相契合，我?guī)鞈?yīng)該借助這次《決定》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，由上至下做好宣傳工作，借助《決定》學(xué)習(xí)的東風(fēng)，將公司各項制度改革的重大意義讓廣大職工在思想上有著深刻的認(rèn)識，做好改革措施上的思想準(zhǔn)備，最重要的是使職工能從內(nèi)心真正接受并大力支持今后的各項改革，以使今后的改革工作能夠更好的開展下去。

全面深化改革的各項部署，需要各級黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾去實施。必須按照《決定》要求，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，把各級黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)，我?guī)斓谌h支部作為公司基層黨組織，扎根在基層，與庫區(qū)普通群眾職工有著直接的、經(jīng)常的、密切的聯(lián)系，能夠直接傾聽群眾的呼聲，把握群眾的思想脈搏，了解群眾的情緒，掌握群眾的生產(chǎn)、工作、生活狀況。一方面要及時準(zhǔn)確地向上級黨組織反映群眾的愿望、要求和呼聲，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策提供可靠的依據(jù);另一方面它要向廣大群眾宣傳解釋黨的主張和決定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)黨的方針政策。因此結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況，在庫區(qū)現(xiàn)今正處于發(fā)展改革階段，作為廣大基層黨組織的黨員，應(yīng)該進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，樹立自我革新的勇氣和胸懷，克服因循守舊的思想障礙，以更大的決心沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，甘于犧牲，做好群眾工作，努力為公司在今后的改革貢獻(xiàn)出自己的力量。