1月5日，隨州公司開展人工成本管理與核算培訓(xùn)，副經(jīng)理鄒張慧主講，公司全體干部職工參加。

鄒張慧就人工成本的概念與范圍作了介紹，著重講解了職工最關(guān)心的薪酬、社保、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)幾個(gè)部分。通過講解，大家了解了薪酬的構(gòu)成與核定方法以及社保、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例和作用。

隨后，經(jīng)理冉鵬對(duì)照《職工薪酬管理辦法》就職工的提問做了進(jìn)一步分析和解答，并鼓勵(lì)大家通過積極工作、發(fā)光發(fā)熱、貢獻(xiàn)自我來增加企業(yè)效益，提高薪酬水平。同時(shí)表態(tài)將繼續(xù)努力把握方向，帶好隊(duì)伍，同全體職工攜手共進(jìn)，走向未來。

此次培訓(xùn)旨在讓職工了解企業(yè)的人工成本，通過系統(tǒng)的講解，職工們清醒認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)所獲并不僅僅是到手工資，以此充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。